Son expertise en conférence est de construire une histoire sur-mesure entre les problématiques des entreprises (changement, excellence, vision, co-construction…) et l’histoire des hommes.

ANNE VERMES a capitalisé depuis 10 ans une centaine d’histoires dont certaines ont été éditées depuis peu  ( 6 tomes dont  « Négocier comme Churchill » , « Piloter un projet comme Gustave Eiffel, Prix du livre d’entreprise 2014 du Rotary (District 1660), « Motiver comme Nicolas Fouquet », « Entreprendre comme les Frères Lumière », « Influencer comme Gandhi ») aux éditions Eyrolles.
Directrice de la collection « Histoire et Management »

Les spécificités d' ANNE VERMES :
Utiliser l’analogie avec l’Histoire, comme source d’inspiration, de réflexion, de motivation et de transformation pour enclencher des changements de comportements.

ANNE VERMES permet de :
- faire évoluer les modes de management actuels
- rendre les collaborateurs acteurs de ces évolutions
- réussir les phases de transition et de transformation de son entreprise
- ancrer des concepts de formation pour accélérer la mise en pratique dès le retour en entreprise.

Les types d’intervention :

- accompagnement des transformations via l’éclairage de l’Histoire des Hommes et l’innovation participative, pour des grands groupes bancaires, des groupes industriels

- formation (management, parcours « développement de son leadership », management de projet, optimiser sa négociation..) pour des sociétés dans des secteurs variés : luxe, mode, habitat, secteur industriel, banque/assurance, grande distribution.

Autres idées de thématiques :


- « Le Jeu des Lumière(s) » ou comment vivre et expérimenter les bases du management
- S'inspirer de Nicolas Fouquet, manager de Vaux-le-Vicomte au XVIIe siècle pour optimiser son style naturel de management
- Devenir un leader en s'inspirant des idées et des actions de Jaurès, Gandhi, Mandela
- Courage et leadership. Rencontre avec les acteurs de Solidarnosc, 1er syndicat libre en Europe de l'Est fondé en 1980
- Créativité et sens du résultat. L'exemple du génial Salvador Dalí (1904-1989)
- Henri Le Libéral, comte de Champagne au XIIe siècle, ou l'art de fidéliser et développer la relation commerciale
- Comment transmettre efficacement ses savoirs en s'inspirant du modèle des compagnons bâtisseurs (XIe et XIIe siècles) ?
- Comment tomber amoureux de son stress ?

- Comment relever un challenge dans un contexte concurrentiel ? La Tour Eiffel, symbole des difficultés vaincues
- Comment concevoir et élaborer sa stratégie de rebond en période incertaine ? Jean-Baptiste Godin (1848) : audace et pragmatisme face à l'incertitude
- Comment mobiliser les complémentarités sur un nouveau projet ? Versailles, l'excellence de chaque expert au service du plus grand chantier européen
- Le Défi de la Décision ! De Gaulle / Pétain, deux attitudes face à la crise

- Le Mont Saint-Michel. Une rencontre inspirante avec les bâtisseurs de cette Merveille, entre risque et audace
- L'aventure collective de Saint-Malo. Entreprendre ensemble : si vous aviez été ces audacieux Malouins en 1640...
- Bruxelles... ou le régal des sens. Détour culturel, ludique et sensoriel

- Dalí, un businessman audacieux et créatif
- Claude Monet ou la rupture tranquille
- Victor Hugo, l'insatiable
- L'Inde des Comptoirs : de Bombay à Pondichéry
- De l'Inde aux multiples visages… à la recherche de sa voie


Le parcours professionnel et universitaire d'ANNE VERMES :

Assistante parlementaire et conseiller technique de dirigeants politiques (régionaux et nationaux), elle a également piloté la mise en place de grands projets touristiques en Île-de-France en collaboration avec « Disney » de 1992 à 2001.

Titulaire d’une maîtrise de droit et d’économie, elle est diplômée de l’Institut d’études politiques de Paris et d’un troisième cycle d’urbanisme, d’architecture et de développement local.


Certifications :
Consultante I.A. (Institut International de coaching)

Consultante et animatrice au CPS (créative Problem Solving : processus de résolution de problèmes par l’innovation) par « Créa-Université »

Praticienne certifiée de l’outil RH « Predom » (analyse de ses préférences comportementales en situation professionnelle).
Certifiée membre du réseau « Entrepreneurs authentiques, pratiquant l’Intelligence Collective, modélisation des cercles de succès d’entreprises

 

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Entrepreneur and founder of Trait d'Unions,
Author of 3 books and executive of the collection
ANNE VERMES uses analogies with History as food for thought to inspire changes in behaviour.

 
ANNE VERMES helps:
- implement changes in current management habits
- involve collaborators into the change process
- successfully drive the phases of transition and transformation of companies
- anchor training concepts to strengthen practical changes

Types of presentation :
- accompanying change in large banking and industrial groups
- training (management, “leadership course”, project management, optimising negotiating skills, etc.) for companies in a variety of
sectors: luxury, fashion, habitat, industrial, sector,banking/insurance, mass retail.

Academic achievements & professional experience

Parliamentary assistant and technical advisor to political leaders (regional and national), and has also piloted setting up of large tourist projects in Ile-de-France in collaboration with Disney Corp from 1992 to 1999.
Master’s degree in Law and Economics of the Institut d’Etudes Politiques of Paris, third year in urban planning, architecture and local development.


ANNE VERMES is a certified:
I.A. Consultant (International coaching institute) specialist in leading change in organisations
Consultant and leader in C.P.S. (Creative Problem Solving): process of problem solving through innovation, given by Créa-Université
Practician of the RH Predom tool (analysis of behavioural preferences in the working environment)
Certified member of the network: “Authentic entrepreneurs, using collective intelligence and modelling circles of success to assist companies and CEOs”, driven by Robert Dilts, master in NLP (Neuro Linguistic Programming) and International Coach.
Level 1 certified member of the Institute of Neuro-Cognitivism